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PARCOURS DE FORMATION

Une initiative innovante des collectivités pour renforcer l’employabilité des apprentis et soutenir les entreprises locales

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Un enjeu clé pour les territoires : l’adéquation entre formation et emploi

Les entreprises locales ont besoin de jeunes compétents techniquement, mais aussi dotés de compétences transversales (communication, autonomie, esprit d’équipe, gestion du stress…). Pourtant, les CFA et les employeurs manquent souvent de ressources pour accompagner efficacement les apprentis sur ces aspects essentiels.

Les collectivités ont un rôle à jouer en structurant une réponse territoriale innovante pour :

  • Aider les entreprises à renforcer l’intégration et l’efficacité des apprentis.
  • Créer un parcours d’accompagnement en Soft Skills à l’échelle du territoire.
  • Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et répondre aux besoins des employeurs.
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Une solution territoriale clé en main

Nous accompagnons les collectivités dans la mise en place d’un programme territorial Soft Skills au service des apprentis, des CFA et des entreprises locales.

  • Un diagnostic territorial des besoins en Soft Skills selon les secteurs économiques du territoire.
  • Des parcours d’accompagnement innovants pour les apprentis, intégrés aux formations existantes.
  • Des ateliers pratiques et immersifs pour développer des compétences essentielles.
  • Une implication des entreprises dans la co-construction des modules et l’intégration des apprentis.
  • Un suivi des résultats et une adaptation continue du programme en fonction des retours du terrain.
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Un impact direct et mesurable
  • Des apprentis mieux préparés à la réalité du monde du travail.
  • Des entreprises locales qui gagnent en compétitivité grâce à des jeunes plus opérationnels.
  • Un territoire qui innove en matière d’employabilité et d’attractivité économique.

Vous souhaitez structurer un programme Soft Skills sur votre territoire ?
Contactez-nous pour co-construire une solution adaptée !

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